Rozwój
Ludzie i praca – temat „Rozwój”: 6 tekstów, w tym przewodnik, od którego warto zacząć.
Kompetencje marketera w 2026 roku: umiejętności, których szukają pracodawcy – przewodnik
W 2026 r. pracodawcy szukają marketerów, którzy łączą trzy grupy kompetencji: analityczne (praca z danymi i ocena wyników), technologiczne – przede wszystkim świadome korzystanie z narzędzi AI – oraz społeczne, takie jak komunikacja z klientem, współpraca i odporność na presję. Sama sprawność w tworzeniu treści przestaje wystarczać.
Certyfikaty Google, Meta i HubSpot: które pomagają w karierze marketingowca
Certyfikaty Google, Meta i HubSpot pomagają w karierze przede wszystkim na starcie i w specjalizacjach narzędziowych: ułatwiają przejście selekcji CV, a w agencjach są…
Studia marketingowe i kursy: czy warto i jak wybrać program
Studia marketingowe warto wybrać wtedy, gdy dają coś, czego nie da się łatwo zdobyć w pracy: uporządkowane podstawy, praktyki i kontakty w branży – sam dyplom nie jest…
AI w pracy marketera: które zadania automatyzować i jakie kompetencje zyskują na wartości
Marketer powinien automatyzować przede wszystkim zadania powtarzalne i łatwe do sprawdzenia: pierwsze wersje tekstów, warianty kreacji, streszczenia, porządkowanie…
Awans na kierownika marketingu: jak przygotować się do pierwszej roli menedżerskiej
Do pierwszej roli menedżerskiej w marketingu najlepiej przygotować się, zanim pojawi się awans: przejmując część obowiązków kierownika – wdrażanie nowych osób…
Wypalenie zawodowe w agencjach reklamowych: przyczyny i jak mu zapobiegać
Wypalenie zawodowe w agencjach reklamowych wynika przede wszystkim z organizacji pracy: przewlekłej presji terminów, niedoszacowanych kosztorysów, przetargów…