Rekrutacja
Ludzie i praca – temat „Rekrutacja”: 6 tekstów, w tym przewodnik, od którego warto zacząć.
Praca w marketingu: gdzie szukać ofert i jak przejść rekrutację – przewodnik
Ofert pracy w marketingu najlepiej szukać równolegle w kilku kanałach: na dużych portalach z ogłoszeniami, w serwisach branżowych, na LinkedInie, na stronach karier agencji i firm oraz przez polecenia. Sama rekrutacja ma zwykle cztery–sześć etapów: selekcję CV i portfolio, rozmowę z rekruterem, rozmowę z przyszłym przełożonym, zadanie rekrutacyjne, rozmowę finałową i ofertę.
CV marketingowca: jak opisać kampanie, wyniki i narzędzia
W CV marketingowca każdą kampanię opisuje się według schematu: co zrobiłeś, w jakiej skali i z jakim mierzalnym efektem – na przykład budżet, kanał i zmiana kosztu…
Portfolio marketera i kreatywnego: co pokazać, gdy projekty są objęte NDA
Projekty objęte NDA można pokazać w portfolio po uzyskaniu zgody pracodawcy lub klienta albo w formie zanonimizowanego opisu: bez nazwy marki, z wynikami względnymi i z…
Rozmowa kwalifikacyjna w marketingu: 25 pytań i jak na nie odpowiadać
Na rozmowie kwalifikacyjnej w marketingu najczęściej padają pytania o kampanie i ich wyniki, własny wkład w sukces zespołu, narzędzia, pracę z klientem i oczekiwania…
Zadanie rekrutacyjne w marketingu: case study i test – jak je rozwiązać i jak ocenić
Zadanie rekrutacyjne w marketingu rozwiązuje się jak mały projekt: najpierw doprecyzowuje się cel, czas i kryteria oceny, potem przygotowuje diagnozę, pomysł, plan…
Praca w marketingu bez doświadczenia: staże, juniorskie role i pierwsze projekty
Pracę w marketingu bez doświadczenia najłatwiej zdobyć przez płatny staż, praktykę absolwencką albo stanowisko juniorskie w agencji, mając do pokazania choć kilka…