Środa, 30 września 2026 · 3 teksty w wydaniu
Specjalista ds. marketingu dostawał w rekrutacjach Hays Poland w 2025 r. oferty w przedziale 9–14 tys. zł brutto miesięcznie, najczęściej 11 tys. zł. Juniorzy zaczynają zwykle od kwot o kilka tysięcy złotych niższych, a seniorzy i specjaliści od danych lub AI przekraczają górną granicę tych widełek.
Tak – konsumenci deklarują zmęczenie reklamą, ale męczy ich przede wszystkim reklama natrętna, powtarzalna i źle dopasowana, a nie reklama jako taka. Dla marek oznacza to marnowane kontakty, blokowanie reklam i ucieczkę do płatnych planów bez reklam, a zarazem szansę dla tych, które ograniczą częstotliwość i postawią na jakość przekazu.
Dyrektor marketingu w Polsce zarabia zwykle 21–42 tys. zł brutto miesięcznie, a najczęściej oferowana pensja to 28 tys. zł – wynika z Raportu płacowego 2026 Hays Poland. O wysokości wynagrodzenia decydują skala firmy, branża, zakres odpowiedzialności (sam marketing czy także sprzedaż i e-commerce) oraz to, jak dobrze kandydat wynegocjuje premię i pozostałe składniki pakietu.